首页
  收藏职位 登录 注册
首页>招聘动态>松山湖材料实验室高层次人才招聘
松山湖材料实验室高层次人才招聘
首页: 2020-11-13 15:17

一、单位简介
       松山湖材料实验室(以下简称“实验室”)坐落于粤港澳大湾区主要核心城市之一的东莞市,毗邻中国散裂中子源,以中国科学院物理研究所为牵头单位,由东莞市政府、中国科学院物理研究所和中国科学院高能物理研究所共建,于2018年4月完成事业单位注册,2019年6月17日正式开启项目动工,总体规划1200亩,总经费预算约120亿元,首期计划投资经费50亿元,首期基础设施建设周期为2019年-2020年。
       实验室布局前沿科学研究、创新样板工厂、公共技术平台和大科学装置、粤港澳交叉科学中心四大核心板块,形成“前沿基础研究→应用基础研究→产业技术研究→产业转化”的全链条研究模式。定位于成为有国际影响力的新材料研发南方基地、未来国家物质科学研究的重要组成部分、粤港澳交叉开放的新窗口及具有国际品牌效应的粤港澳科研中心。
   “谁掌握了材料,谁就掌握了未来”。值此实验室高速发展之际,我们诚邀海内外优秀人才加入,共谋发展,共筑辉煌
 
二、招聘对象
       从事金属材料、信息材料、能源材料、陶瓷材料、半导体材料、磁性材料、超导材料、柔性电子材料、软物质材料和生物医学材料等相关材料科学研究以及结构、性能研究等领域的海内外优秀人才。
       特别优秀且实验室暂无相关研究方向者,实验室可为其提供平台独立开展研究。
 
三、应聘条件
1、具有海外著名大学博士学位,2年以上海外科研经历;或具有国内博士学位,拥有海外博士后工作经验;或3年以上海内外科研经历,并已取得海内外知名高校、科研院所正式职位;或知名企业研发机构担任过高级技术职务或首席技术顾问;或为省部级以上各类拔尖人才荣誉获得者、重大项目负责人等;特别优秀者可放宽条件;
2、青年研究员/正高级工程师年龄一般不超过40周岁(以当年12月31日为计算截止日, 特别优秀者可放宽),受聘后半年内全职到岗;
3、已有多篇相关论文发表在国际高水平期刊或学术会议上,有较强的学术研究能力或潜力,或拥有国内外先进水平的自主知识产权和发明专利;
4、身体健康,工作认真负责,具有良好的表达沟通能力、善于合作。
 
四、人才待遇:
1、国际水准的薪酬待遇:学术带头人协议年薪75万起,均不含单位为其缴纳的六险一金,顶尖人才待遇“一人一议”;
2、充分的团队建设支持:学术带头人科研启动经费1000万起,均给予博士后、联合培养研究生名额,给予充分的团队建设自主权;
3、具有竞争力的政府补贴:认定为东莞市高层次人才的可享受200万元-250万元购房补贴;符合条件的境外高端人才和紧缺人才,享受15%的个人所得税优惠;
4、高标准缴纳六险一金;
5、解决住房问题;
6、协助解决子女入学。
 
五、应聘材料:
1、个人简历(注明5-8篇代表作);
2、自荐信;
3、工作总结与研究计划,研究计划需写明经费预算;
4、至少2名本领域有影响的科学家的推荐信。(推荐信请专家直接通过邮件发送到zhaopin@sslab.org.cn);
5、附件材料:护照/身份证复印件、博士学位证明、任职证明、发表学术成果目录、获奖证明、专利证书复印件、专业技术职务证书复印件、成果转化情况证明材料,以及本人认为有必要提供的其他相关材料。
 
六、联系方式:
1、简历接收邮箱:zhaopin@sslab.org.cn
2、联系人:程老师、金老师 
3、联系电话:+86-0769-89136718
4、单位地址:广东省东莞市松山湖大学创新城A1栋
5、单位网址:http://www.sslab.org.cn